Mirsis İnformasiya Texnologiyaları
Biz sizə necə kömək edə bilərik?
Türkiye

Atatürk M. Girne C. No:1/A 34758 Ataşehir / İSTANBUL

+90 216 464 77 47 Xəritəyə baxın

MİRSİS İŞ MÜRACİƏT FORMASI MƏLUMAT MƏTNİ

KVK Modulu
MİRSİS İŞ MÜRACİƏT FORMASI MƏLUMAT MƏTNİ

Biz, Mirsis İnformasiya Texnologiyaları  Səhmdar Cəmiyyəti (“Mirsis”) olaraq şəxsi məlumatlarınızın qorunmasını yüksək qiymətləndiririk, ona görə də sizdən eyni həssaslıq nümayiş etdirməyinizi gözləyirik. Bu səbəbdən bizim üçün çox vacibdir ki, hansı şəxsi məlumatlardan hansı məqsədlər üçün istifadə etdiyimizi təfərrüatlandıran bu mətni oxumağınız və onların inzibati və texniki təhlükəsizliyinə cavabdeh olan Mirsisin öhdəliklərini aydın şəkildə başa düşməyiniz " Məlumat nəzarətçisi" .

 

Mən bu mətni niyə oxuyuram?

 

7 aprel 2016-cı il tarixində qüvvəyə minmiş 6698 saylı Fərdi Məlumatların Qorunması Qanununun (“ KVKK ”) 10-cu maddəsinə əsasən , şəxsi məlumatları işlənilən (istifadə olunan) şəxslərdən ( KVKK-da müvafiq şəxs kimi qeyd edilir ) bu məlumatlardan istifadə edən " Məlumat Nəzarəti " tərəfindən məlumatlandırılır . Məlumat Nəzarətçisi olaraq biz sübut etməliyik ki, siz, bizim potensial işçilərimiz emal edəcəyimiz şəxsi məlumatlar barədə məlumatlandırılmısınız.

 

Şəxsi məlumatlarınız nədən istifadə olunur və hansı yollarla əldə edilir?

 

Mirsis  olaraq şəxsi məlumatlarınız; Biz onu rəqəmsal vasitələrlə ( KVKK-da “avtomatik” üsulla ifadə olunur ) iş müraciət formamız vasitəsilə əldə edirik. Şəxsi məlumatlarınızın nə olduğu və onları əldə etməyin hüquqi səbəbi aşağıda izah edilir:

 

Data Kateqoriya

İşlənmiş Şəxsi Məlumatlarınız

Almaq üçün hüquqi səbəb

Şəxsiyyət Məlumatı

Adınız və soyadınız

İş ərizəsi forması vasitəsilə əldə edilən məlumatlarınız, əsas hüquq və azadlıqlarınıza xələl gətirməmək şərti ilə qanuni mənafelərimizi yerinə yetirmək üçün emalın məcburi olması qanuni səbəbdən işlənir .

Rabitə məlumatları

E-poçt ünvanınız, telefon nömrəniz və ünvanınız ( vilayət, rayon və tam ünvan )

İş ərizəsi forması vasitəsilə əldə edilən məlumatlarınız, əsas hüquq və azadlıqlarınıza xələl gətirməmək şərti ilə qanuni mənafelərimizi yerinə yetirmək üçün emalın məcburi olması qanuni səbəbdən işlənir .

Hüquqi əməliyyat məlumatları

Açıq razılığınızın olması və ya olmaması ilə bağlı qeydlər

İş ərizəsi formasında müvafiq xəbərdarlıqları ehtiva edən məlumatların paylaşılması ilə əldə ediləcək məlumatlarınız qanuni öhdəliyimizi yerinə yetirmək üçün məcburi olduğu üçün hüquqi səbəblərdən əldə edilir .

Personal Data

Çalışdığınız departament, iş tərziniz, tələb etdiyiniz maaş, CV məzmununuz.

İş ərizəsi forması vasitəsilə əldə edilən məlumatlarınız, əsas hüquq və azadlıqlarınıza xələl gətirməmək şərti ilə qanuni mənafelərimizi yerinə yetirmək üçün emalın məcburi olması qanuni səbəbdən işlənir .

Sağlamlıq Məlumatı

Əgər açıq razılığınız varsa, sağlamlıq məlumatınız xəstəlik məlumatları, əməliyyat məlumatları, istifadə olunan dərmanlar, fiziki əlillik məlumatı )

İş ərizəsi formasında müvafiq xəbərdarlıqları ehtiva edən məlumatların paylaşılması ilə əldə ediləcək məlumatlarınız qanuni öhdəliyimizi yerinə yetirmək üçün məcburi olduğu üçün hüquqi səbəblərdən əldə edilir .

Cinayət Məhkumluğu və Təhlükəsizlik Tədbirləri Məlumatları

Əgər açıq razılığınız varsa, cinayət qeydiniz haqqında məlumatınız və əlaqəli ifadələr

İş ərizəsi formasında müvafiq xəbərdarlıqları ehtiva edən məlumatların paylaşılması ilə əldə ediləcək məlumatlarınız qanuni öhdəliyimizi yerinə yetirmək üçün məcburi olduğu üçün hüquqi səbəblərdən əldə edilir .

 

Vacib Qeyd: * Sizdən xüsusi olaraq tələb olunmadığı və açıq razılığınız alınmadığı halda, CV və müsahibə prosesləri çərçivəsində açıq razılıq tələb edən şəxsi və/və ya həssas şəxsi məlumatlarınızı paylaşmamağınız xahiş olunur.

 

Əgər açıq razılığınız tələb olunan şəxsi və/və ya xüsusi şəxsi məlumatlarınızı CV-nizin və müsahibə proseslərinin məzmununda paylaşırsınızsa, müvafiq məlumatlarınızın məşğulluq proseslərinin obyektiv qiymətləndirilməsi məqsədilə işləndiyini qəbul etdiyiniz güman ediləcək.

 

Əldə etdiyiniz şəxsi məlumatlarınız hansı məqsədlə və hüquqi səbəbdən istifadə olunur?

 

Aşağıdakı cədvəldə açıqlama öhdəliyinin yerinə yetirildiyi fəaliyyət çərçivəsində Mirsis  tərəfindən həyata keçirilən şəxsi məlumatların emalı məqsədləri təfərrüatlıdır. Hər bir fərdi məlumatın emalının məqsədi məqsəd və müvafiq hüquqi səbəb çərçivəsində istifadə olunan fərdi məlumatların kateqoriyaları ilə uyğunlaşdırılır.

 

Şəxsi məlumatların emalının məqsədi

Müvafiq şəxsi məlumat kateqoriyası

Emal üçün Hüquqi Səbəb

  • İşə qəbul və müsahibə prosesləri ilə bağlı ünsiyyətin təmin edilməsi,
  • İşə qəbul üçün vəzifə tələblərinə cavab vermək üçün obyektiv qiymətləndirmələr apara bilmək,
  • Bacarıqlarınız və təcrübələriniz haqqında fikir sahibi olmaq üçün,
  • Müsahibə prosesinin nəticəsi olaraq, işləyəcəyiniz bölməyə uyğunluğunuzu qiymətləndirə bilərik,
  • Müsahibə prosesləri nəticəsində sizi şirkətimizdəki digər iş imkanları çərçivəsində qiymətləndirə bilərik,
  • Əvvəlki iş təcrübələriniz haqqında obyektiv təsəvvürə malik olmaq üçün,
  • İşə qəbuldan əvvəl şirkət resurslarını planlaşdıra bilmək üçün
  • Şəxsiyyət,
  • Rabitə,
  • kadr

 

Kateqoriyalardakı məlumatlarınız,

Əsas hüquq və azadlıqlarınıza xələl gətirməmək şərti ilə qanuni mənafelərimizi yerinə yetirmək üçün emalın məcburi olması qanuni səbəbdən işlənir .

  • Biz məlumatlandırma öhdəliyinin yerinə yetirildiyini və sizin açıq razılığınızın alındığını göstərən qeydlər yarada bilərik,
  • Qanuni öhdəliklərimizi yerinə yetirmək üçün
  • Şəxsiyyət,
  • Hüquqi fəaliyyət

 

Kateqoriyadakı məlumatlarınız

Məlumat nəzarətçisinin qanuni öhdəliyini yerinə yetirməsi məcburi olduğu üçün qanuni səbəblərə görə işlənir .

  • Əvvəlki əməliyyat və ya xroniki xəstəlik haqqında məlumat əlavə etsəniz; İş yeri və işin xarakteri baxımından əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi tədbirləri görmək üçün sağlamlıq vəziyyətinizi təsdiq edə bilərik,
  • Fiziki qüsurunuz haqqında məlumat əlavə etsəniz; Əmək Qanunu və müvafiq qanunvericiliklə tənzimlənən əlil işçiləri işə götürmək öhdəliyimizə uyğun olaraq qiymətləndirilməsi üçün,
  • Şəxsiyyət,
  • Sağlamlıq

 

Kateqoriyadakı məlumatlarınız,

O , sizin açıq razılığınız olduqda işlənir .

  • Cinayət keçmişiniz haqqında məlumat əlavə etsəniz; İşin xarakteri və vəzifə təsviri baxımından risk yarada biləcək cinayət məsuliyyətinin olmadığını təsdiq etmək üçün.
  • Şəxsiyyət,
  • Cinayət məsuliyyəti və təhlükəsizlik tədbirləri

 

Kateqoriyadakı məlumatlarınız,

O , sizin açıq razılığınız olduqda işlənir .

 

“ Mirsis  İş Müraciəti Prosesi Məlumat Mətni ” ilə sizə təqdim olunan formada müvafiq sahələri dolduraraq açıq razılığınızı verirsinizsə ;

 

  • Sağlamlıq Məlumatı kateqoriyasındakı məlumatlar və
  • Cinayət məhkumluğu və təhlükəsizlik tədbirləri kateqoriyasındakı məlumatlar,

 

O, müəyyən edilmiş məqsədlərlə məhdudlaşacaq şəkildə işlənəcək.

 

Vacib Qeyd: * Siz istənilən vaxt ….@.... [ACA1] ünvanına e-poçt göndərməklə açıq razılığınızı geri götürə bilərsiniz .  

 

Şəxsi məlumatlarım başqalarına ötürülürmü?

 

Bəli, şəxsi məlumatlarınızı biznes tərəfdaşlarımıza, rəsmi qurumlarımıza, auditorlarımıza, hüquqşünaslarımıza və maliyyə məsləhətçilərimizə ötürməli ola bilərik. Bununla belə, köçürməni yalnız müəyyən məqsədlər üçün və sizin məlumatınızla həyata keçiririk. Beləliklə, şəxsi məlumatlarınız;

 

 

köçürülə bilər.

 

KVKK mənə hansı hüquqları verir?

 

Şəxsi məlumatlarınız üzərində nəzarəti təmin etmək üçün KVKK sizə: (a) şəxsi məlumatlarınızın emal edilib-edilmədiyini öyrənmək; (b) emal edildikdə məlumat tələb etmək, (c) emalın məqsədini və ondan təyinatı üzrə istifadə edilib-edilmədiyini öyrənmək; (d) əgər varsa, ölkədə və ya xaricdə şəxsi məlumatlarınızın ötürüldüyü üçüncü şəxsləri bilmək; (e) şəxsi məlumatlarınız natamam və ya düzgün işlənilmədiyi təqdirdə düzəliş tələb etmək; (f) şəxsi məlumatlarınızın silinməsini və ya məhv edilməsini tələb etmək də daxil olmaqla, lakin bununla məhdudlaşmayan bir çox hüquqlar təmin edir. Bütün bu hüquqları və onların təfərrüatlarını KVKK- nın 11-ci maddəsində tapa bilərsiniz.

 

Hüquqlarımdan necə istifadə edə bilərəm?

 

Göstərilən hüquqlarınızdan istifadə etmək istəyirsinizsə, sorğularınızı bizə yazılı şəkildə (məsələn, xəbərdarlıq və ya sifarişli məktub vasitəsilə) və ya qeydiyyatlı e-poçt (KEP) ünvanından, təhlükəsiz elektron imzadan, mobil imzadan və ya Daha əvvəl bizə bildirdiyiniz və sistemimizdə qeydiyyatdan keçmiş e-poçt ünvanı .

 

Mirsis İnformasiya Texnologiyaları
Cari Xəbərlər – Seçilmiş İnnovasiyalar

Cari xəbərlər, korporativ nəşrlərimiz, press-relizlər və s.

24.Ağustos

İnternetin təkamülü nədir?

İncələ
Blog

İT Sektorunda Fərqli İşə Qəbul və İT-də İşə Qəbulun Önəmi

İncələ
Blog
25/3/2024

Maliyyə Risklərinin İdarə Edilməsi

İncələ
Blog

İnnovasiyanın ünvanı: Mirsis
Dəyişikliyi və Çevrilməni Birlikdə Kəşf Edin