İşə Qəbulun Əsas Əhəmiyyəti

Hər bir şirkət və ya təşkilat üçün hərtərəfli kadr təminatı vacibdir. Bununla belə, geniş və heterogen namizəd bazasından düzgün potensialın tapılması və işə götürülməsi İnsan Resursları departamentlərinin ən vacib vəzifələrindən biridir. Hal-hazırda bir çox şirkətlər axtarılan rollar üçün uyğun namizədləri tapmaq üçün elektron işə qəbul platformalarına üstünlük verirlər. Bu platformalar tətbiqləri əl ilə idarə etmək və qiymətləndirmək üçün tələb olunan vaxtı və səyi əhəmiyyətli dərəcədə azaldır.

Problemlər və Həll Yolları

Lakin bu platformaların fəaliyyətində müəyyən çətinliklərlə qarşılaşılır. Namizədlər əvvəlcə bu platformaların üzvü olmalıdırlar. Bəzi namizədlər vaxt apardığı üçün bu platformalarda iştirak etməyə üstünlük vermirlər. İkincisi, müxtəlif formatlarda gələn CV-lərin dəyərləndirilməsi və qiymətləndirilməsi alıcı üçün bir proses ola bilər. Son olaraq, bu platformalar tez-tez işə qəbul prosesini izləmək üçün lazımi alətləri təmin etmir, bu da işə götürənlərin işini çətinləşdirir.

İstedad Xəzinəsi Platforması

Talent Trove platformamız bu məhsul üçün hazırlanmış bir həlldir. Platformamız istənilən məlumatın yüksək dəqiqliklə ictimaiyyətə açıq formatlarda çıxarılmasını təmin etmək üçün NLP və maşın inkişaf etdirmə üsullarını inkişaf etdirmişdir. Ən müasir NLP modellərinə əsaslanan müxtəlif maşın istehsalçısı modellərinə əsaslanan sistemimiz CV-nin təhlili həllini həll edir. O, həmçinin CV-lərin çeşidlənməsi və xüsusi çəkilərin ölçülməsi kimi funksiyalar təklif etməklə işə qəbul prosesini optimallaşdırır. Nəhayət, platformamız sistem daxilində hər günün işə qəbul prosesini izləmək imkanı verərək, işə qəbul prosesini daha səmərəli edir, vaxt və xərclərə qənaət edir.